¿Cuáles son algunos errores de novato al solicitar empleo en línea?

Algunos errores de novato:

  • “Trabajos en línea”: cualquier persona que considere el mundo físico y el mundo en línea como entidades separadas obtiene un -1 en mi libro.
  • > El 90% de las personas que postulan a mis ofertas de trabajo son personas que copian y pegan su solicitud. Ni siquiera mencionan el nombre de mi empresa, ni mi nombre en su solicitud. Piensan que es un juego de números, pero si sus solicitudes son rechazadas al instante, no importa cuántas veces lo envíe.

Muchos trabajos ni siquiera se anuncian. Para las personas débiles, atribuyen esto a la corrupción, el nepotismo, etc. En realidad, los empleadores a menudo no trabajan con “el hombre”; ¡son personas normales como tú!

¿Cómo contratarías a alguien si de repente te sintieras abrumado? De repente, necesita identificar un título agradable para describir las áreas en las que se siente abrumado; necesitas anunciarte para ese puesto; necesita examinar los currículums spam. El primer paso inevitablemente consistirá en llamar a tus amigos y preguntarles “¿conoces a una secretaria decente? Necesito uno lo antes posible ”. ¡El trabajo se llena y nunca subió para publicidad! En este paradigma, esto es lo que debe hacer:

  • OBTENER UN DOMINIO Cualquier cosa servirá. yourname.com es bueno, como lo es una profesión, por ejemplo, owen.engineer, jonathan.marketing o bill.cancerresearch. Esas personas con cáncer no me respondieron por cierto, pero si les contactas, por favor recuérdales que todavía quiero owen.cancerresearch.
  • Hazte atractivo e interesante. Sí, es una pena que la sociedad sea superficial. No odies al jugador, odia el juego.
  • Ofrezca sus servicios en su sitio. Siempre que se comunique con personas, no se comunique con el departamento de recursos humanos, son una pérdida de espacio. Comuníquese con los ingenieros reales, etc. Ellos le transmitirán su currículum y, en lugar de que HR lo lea durante 10 segundos, lo leerán durante 2 minutos.

Dependiendo del tipo de trabajos que está solicitando, hay posibilidades de que haya aplicaciones de gran volumen y que quede enterrado debajo de ellas.

¿Estás usando tu red de manera eficiente? ¿Vas por referencias?

  • Si no, entonces inténtalo. Si alguien que conoce lo remite a un trabajo, las posibilidades de recibir una llamada aumentan solo porque alguien que trabaja con el empleador lo ha ‘recomendado’. Al menos recibirías una llamada para una entrevista o una pequeña discusión. El resto está bajo tu control.
  • En caso afirmativo, solicite comentarios sobre lo que realmente sucedió a los que ha aplicado hasta ahora. Si puede saber por qué ya no se le considera para el trabajo, puede mejorar para ser empleado. Desarrolle las habilidades necesarias para el trabajo que desea aplicar.

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