Si no recibí respuesta después de una entrevista telefónica, ¿cuál es el siguiente paso?

DETALLES DE LA PREGUNTA:

Solicité un trabajo la semana pasada (viernes), un reclutador de la compañía me respondió que querían tener una entrevista telefónica. Respondo el mismo día (sábado) y acordamos recibir la llamada el próximo martes.

Recibí la llamada telefónica por la mañana, que fue bastante corta (menos de 15 minutos). Esto normalmente podría ser una mala señal, pero sinceramente creo que la llamada fue bien. El reclutador acaba de hacer un par de preguntas básicas sobre por qué me voy y si tengo experiencia con ciertas cosas, lo cual dije que sí. En general, realmente creo que dejé una impresión positiva e incluso conversamos sobre algunos de sus trabajos recientes que conocía. Dijeron que mis expectativas salariales están dentro de su rango y que ella consultaría con mi posible jefe cuál es su horario para la entrevista en persona, que dijo que podría ser al día siguiente o el lunes. Opté por Wed y ella dijo que me lo haría saber después de revisar el horario del jefe.

Realmente me pareció que la entrevista real sería en persona y este era un próximo paso garantizado.

Envié un correo electrónico de agradecimiento un par de horas después de preguntar sobre los próximos pasos. Un par de horas después de eso, recibí una respuesta que decía “Gracias por su tiempo. Actualizo las ofertas de trabajo en el sitio web semanalmente “.

Eso es.

Parece que esa es su forma de decir que puedo postularme a un trabajo diferente si se abre uno, pero no puedo ir al que entrevisté.

¿Qué piensan ustedes? Seguí su correo electrónico pidiéndole aclaraciones, pero parece extraño que ella no dijera directamente no y usara este tipo de “pista”. Realmente pensé que la llamada también fue bien, así que estoy desconcertada.

Por favor avise sobre los próximos pasos. Definitivamente creo que volveré a enviar un correo electrónico mañana por la tarde si no obtengo una respuesta adecuada.

Bueno, definitivamente deberías hacer el proceso de seguimiento, bueno, pero una semana después de la entrevista, debes enviar una nota por correo electrónico, pero si no te respondieron en ese momento, según mí, debes llamarlos directamente y preguntar qué pasó para que puedas seguir adelante y seguir el proceso para la próxima entrevista. No pierdas el tiempo esperando.

y en una nota similar, lea este artículo sobre el proceso de seguimiento, que será muy útil para usted.

Gracias.

Envíe un correo electrónico cortés agradeciéndoles y haga una pregunta importante.

También al final del correo electrónico incluyen extractos del último comunicado de prensa.

Finalmente, indique cuánto desea trabajar con el equipo.

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