¿Mantener un promedio de YGPA de 7.0 puede traerme buenas oportunidades de trabajo?

Según mi ubicación en la tercera edad, muchas empresas principales (salario de 4.5–6L) necesitan estudiantes con 8cgpa.

7 nunca es menos, y obtendrá un salario de segundo grado de 3L anualmente.

El pago se basa en el curso, la universidad y la empresa.

Cgpa es más importante para ser elegible para el reclutamiento de una empresa. ( Asegúrese de haberlo borrado todo en el primer intento).

Luego debe mejorar su conocimiento sobre su tema (área de interés).

Haz unos 4–5 proyectos. Seamos aplicables en la vida real. No intentes lanzar un cohete en el primer intento. Haga la idea simple y aplicable.

Asistir a conferencias y conferencias invitadas .

Participa en eventos técnicos organizados en otras universidades. (Intenta ganarlos).

Únase a ONG, NSS, NCC o algo con lo que esté de acuerdo.

Participa en los culturales de tu universidad.

Participa en algunos eventos deportivos , puede ser un mini maratón.

Sepa sobre usted mismo , lo positivo y lo negativo.

Conozca la empresa a la que acude para la entrevista.

Encuentre una razón para elegir el curso y esta compañía.

Asegúrese de que su currículum muestre que no es solo un gusano de libros, sino que demuestre que es mucho más que eso. Nunca estará solo en un lugar de trabajo, por lo que debe convencer al departamento de recursos humanos de que es apto.

Los puntos de calificación son solo la clave para las salas de entrevistas donde se examina el conocimiento de esos puntos de calificación.

Conseguir un buen trabajo es todo lo que tiene que ver con el talento y las capacidades de uno, y cuáles son el factor decisivo para ese trabajo.

Por lo tanto, sugeriría concentrarse más en aumentar su conocimiento y calibre en lugar de enfocarse en las calificaciones.

Espero que esto ayude.

La mejor de las suertes. 🙂

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