¿Cuáles son algunos consejos para la preparación de mi primera entrevista?

Busque algunas preguntas muy obvias que se hacen en una entrevista típica, como la pregunta inicial: ¿ Cuénteme sobre usted? Ahora esta pregunta es muy importante para decidir el curso de su entrevista. Necesita prepararse muy bien para esta pregunta. Debe resaltar sus puntos fuertes e intereses en su respuesta porque las preguntas de seguimiento se basarán en lo que diga.

Debe saber cómo conducir su entrevista a su favor. Todo lo que dices tiene una pregunta de seguimiento. Así que elige tus palabras con cuidado.

Conozca más sobre la empresa. Busque la empresa en Glassdoor: una mirada interna a los empleos y las empresas. Hable con las personas mayores que ya están trabajando en esa compañía para obtener una idea de lo que realmente hace la compañía. A los entrevistadores les encanta cuando ven que has investigado sobre la compañía antes de aparecer en la entrevista.

Si no sabes la respuesta a alguna pregunta. Solicite pistas del entrevistador. No esperan que sepas que respondes todas las preguntas que lanzan. En cambio, cuando pides pistas, muestra que no tienes miedo de pedir ayuda.

Piensa en voz alta al resolver una pregunta. De esa manera, el entrevistador se entera de cuál es su lógica detrás de su respuesta y, si se equivoca, a menudo lo ayudan.

Prepare bien su CV / currículum. Se refleja mal si no puede responder preguntas dirigidas a su pasantía que había hecho en sus años universitarios. Eso muestra que no estás comprometido con el trabajo que se te asignó.

Simula entrevistas con tus amigos. Haz el juego de roles. Sé el candidato y pídele a tu amigo que sea el entrevistador. Comete la mayor cantidad de errores en estas entrevistas simuladas antes de ir a la entrevista real. Te darás cuenta de que cuanto más lo hagas, más confianza tendrás y la probabilidad de cometer errores en la entrevista real disminuirá.

Hacer preguntas. Siempre haz preguntas. Llega un momento en que el entrevistador le da esta oportunidad. ¿ Tiene alguna pregunta? No dejes pasar esta oportunidad. Esto es cuando les hablas de la compañía, en qué proyectos están trabajando, cuál es la cultura … etc. El punto es que no dejes pasar esta oportunidad en vano.

Tener confianza. Sí, la confianza es la clave. Proyecta tus habilidades de forma articulada. No lo tomes como un examen. La conversación debe ser de dos maneras. Se trata más de presentarte, tus intereses y tus habilidades. ¡Muéstrales que eres increíble!

¡Todo lo mejor!

1. Visite el sitio web de la compañía para obtener los detalles correctos antes de su entrevista de trabajo. Debe investigar un poco sobre la compañía antes de su entrevista de trabajo.

2. Revise su currículum junto con la publicación de trabajo y cualquier detalle de trabajo que tenga.

3. Repase las 10 preguntas principales de la entrevista con ejemplos de respuestas.

4. Se espera que el candidato describa la experiencia específica de manera clara y concisa.

5. ¿Tiene alguna pregunta? ” Es fundamental para su éxito poder formular un par de preguntas perspicaces para hacerle al entrevistador.

6. Impresione al entrevistador con evidencia de sus habilidades, experiencia y habilidades.

7. Practique su entrevista de trabajo con un amigo o familiar con anticipación.

8. La primera impresión que da en un posible empleador es crucial para el éxito de la entrevista de trabajo.

9. La etapa final de la entrevista de trabajo es crucial. Desea dejar al entrevistador con la mejor impresión final.

10. Envíe una nota de agradecimiento dentro de las 24 horas de su entrevista de trabajo. Esto refuerza su interés en el trabajo.

Según yo, aquí hay algunos consejos a continuación que puede descifrar fácilmente cualquier entrevista:

1. Elija un momento en que el entrevistador esté relativamente relajado.

2. Un apretón de manos firme es un buen comienzo para la entrevista, ya que representa la confianza. Siéntese derecho en el asiento, con los pies tocando el piso. Muestre sus palmas para sugerir sinceridad, pero evite exagerar los gestos con las manos, ya que puede distraer al entrevistador.

3. Use un atuendo limpio. Las investigaciones muestran que el color de su atuendo ayuda al empleador a juzgar su personalidad. El principal problema es programar entrevistas.

4. Siempre mantén la calma y responde las preguntas si lo sabes, y en caso de que no sepas la respuesta, dilo cortésmente.

También puede consultar Cómo negociar el salario en una entrevista de trabajo para comprender mejor las expectativas del entrevistador.

¡Qué pregunta tan deliciosa!

Mi recomendación es buscar asesoramiento específico para la industria, el rol y el nivel de puesto para el que está entrevistando. Lo que necesitará preparar puede depender mucho de esos tres factores

Podrás encontrar una tonelada (probablemente demasiado) de consejos generales con una búsqueda en Google, pero rápidamente arrojarás una lista de las 3 cosas principales que debes hacer para prepararte.

1) Prepare historias que demuestren que podrá ejecutar las habilidades clave necesarias para el trabajo (incluso si su experiencia es un proyecto escolar o personal). Puede descubrir las habilidades clave leyendo la descripción del trabajo o hablando con alguien que ocupa el mismo puesto.

2) Practique el formato STAR para las respuestas de su entrevista (Situación Tarea Acción Resultado). He escrito sobre las respuestas en formato STAR @STAR Stories: Great Interview Hack – Make Work Happy

3) Diviértete y sé agradable. A nadie le gusta trabajar con un tieso.

También recomendaría probar algunas entrevistas simuladas. Trabajo para una empresa llamada Traba, @Traba, una búsqueda de empleo más feliz, que ayuda a los buscadores de trabajo al conectarlos con personas que han tenido los trabajos que desean, para prepararlos mejor para las entrevistas.

Hay tantas cosas para prepararse, Google tiene la lista en alguna parte. Las habituales y aburridas “preguntas comunes de entrevista”. Repase esas preguntas y asegúrese de prepararse bien para las preguntas de comportamiento. Obviamente estudie la compañía y el papel mucho antes de la entrevista.

Además de eso, solo sigue aplicando. Si hay un lugar A al que realmente quieres ir. Recomiendo aplicar primero a muchos otros lugares, para practicar sus habilidades de entrevista.

Como todo en la vida, solo la preparación no sirve. Hay que practicar. La idea es entrevistar en muchos lugares, fallar un montón de veces, y luego te vuelves bueno en eso, y luego entrevistarte con tu lugar deseado, y luego obtienes el trabajo 😉

Pasó una cantidad alucinante de tiempo preparándose para las entrevistas, decidiendo qué ponerse, aprendiendo todo sobre la compañía, formulando su propia pregunta inteligente para hacerle a nuestros reclutadores. Además, ha aburrido a sus amigos en pedazos al intentar que tomen su entrevista simulada. Y cuando entras en las instalaciones de la empresa, encuentras que tus nervios saltan y tu estómago hace gimnasia dentro de ti. Antes de que te des cuenta, estás sudando, cambiando demasiado y mostrando lo peor: el lenguaje corporal incorrecto. Estar demasiado ansioso puede matarte y, por lo tanto, si vas así, seguro que lo hará. Para calmar tus nervios y prepararte mejor para la entrevista, prueba estos trucos eficientes mencionados en Trucos mentales para ayudarte a completar esa entrevista:

Hay muchos candidatos que buscan trabajo para solicitarlo y fracasan miserablemente en las entrevistas. Aquí hay un consejo profesional para usted, por favor no cometa estos errores en una entrevista. Hay muchas oportunidades de empleo para los estudiantes de primer año , así que no se preocupe, aproveche esta oportunidad leyendo estos consejos.

1) No llegues tarde

Si lo llaman para una entrevista, simplemente anote el lugar y la hora. Si está en la misma área bien, pero si está un poco lejos dentro de la ciudad o fuera de la ciudad, entonces debe planificar su viaje con anticipación contando todos los factores como el tráfico, el clima, el transporte, etc. tarde a la entrevista actuará como un mal comentario con respecto a su entrevista.

2) No estés preparado

Si ha sido programado con el lugar de la entrevista y los horarios, entonces debe comenzar a prepararse para la entrevista y sus diversas rondas, como la ronda técnica y la ronda de recursos humanos, y si no está ensayando, le resultará difícil responder sin parlotear. Haga una buena investigación sobre la empresa, la mayoría de los candidatos no lo hacen y, por lo tanto, se encuentran tontos cuando se les pregunta sobre la empresa.

3) No hable mal del ex empleador

Cualquier tipo de negatividad es un lenguaje desagradable en una entrevista. No debe hablar mal si se le pregunta acerca de su antiguo empleador (aunque él / ella era malo). Siempre comparta algunos puntos buenos acerca de su ex jefe y, si se le pregunta acerca de cualquier punto negativo, comparte algunos puntos negativos decentes, como si necesita eliminar el estrés y no le importa su salud, etc.

4) No use “I” en su lugar use “Nosotros”

No crecerá si no está dispuesto a trabajar en equipo. Usar “I” causará una impresión de autocontento. No deje de apreciar los esfuerzos combinados de su equipo. Use la palabra “NOSOTROS”, lo hará más atractivo que le encanta trabajar en equipo y que no sea un solitario.

5) No pregunte sobre vacaciones durante la entrevista.

Si pregunta por la cantidad de días feriados otorgados por la empresa durante la entrevista, el empleador sentirá que está aquí para disfrutar y no para trabajar en serio.

Podría superponerse con algunas de las cosas ya mencionadas aquí. Y si bien son ciertas para su primera entrevista de trabajo, probablemente también lo sean para el resto (si es que lo hacen) también.

• Investigue lo que hace la compañía. En qué verticales y horizontales opera la compañía, cómo se ve su alta dirección, dónde están sus sedes, etc.
• Ajuste su CV de acuerdo con los requisitos de la empresa. Destaque las cosas que serán más relevantes para la persona que lo entrevistará.
• Asegúrate de saber todo lo mencionado en tu CV en la parte delantera y trasera, con detalles. Nunca se sabe qué podría captar la atención del entrevistador y qué tan profundo les gustaría profundizar en eso.
• Aprenda los rasgos de comportamiento básicos que necesita exhibir para parecer agradable, entusiasta, serio y sincero. Puede encontrar consejos detallados con una búsqueda rápida en Google.
• Elige tu vestido de manera adecuada y asegúrate de que te sientas cómodo. Pruébelo una vez antes del día de la entrevista, tal vez, para tener una idea de ello.
• Siga buscando formas que podrían mejorar sus posibilidades de descifrar la entrevista. Entonces, hable con otros que han estado allí, hecho eso.
• Prepare una lista de puntos de discusión sobre usted y las preguntas que le gustaría hacerle a su posible empleador.

Espero que esto ayude.

Antes de asistir a una entrevista, si tiene algo de práctica en sus habilidades de comunicación, como simulacros de sesiones, puede aumentar sus habilidades de confianza y poder agrietar la entrevista sin ningún temor.

Para cualquier entrevista, todo lo que se requiere es;

• Buena capacidad de comunicación
• Lenguaje corporal
• Contacto visual
• Niveles de confianza
• Capacidad de análisis
• Pensamiento lógico
• Habilidades técnicas si es entrevista técnica

Si tiene todo esto antes de enfrentar una entrevista, es bueno y fácil descifrar la entrevista.

Los consejos para cualquier entrevista de trabajo son;

• Realice una investigación sobre el empleador, el gerente de contratación y la oportunidad de trabajo.
• Revise entrevistas comunes y prepare sus respuestas.
• Vestirse para el éxito
• Llegue a tiempo y relajado y preparado para la entrevista.
• Hacer buenas primeras impresiones
• Sea auténtico, optimista, centrado, seguro, sincero y conciso.
• Recuerda la importancia del lenguaje corporal.
• Haz preguntas perspicaces.
• Véndete y luego cierra el trato.
• Agradezca a los entrevistadores en persona, por correo electrónico o correo postal.

Prepare y tenga algunas entrevistas simuladas como https://interviewbuddy.in/ con los expertos de la industria en cualquier dominio y resuelva la entrevista fácilmente.

Hay algunos blogs realmente buenos en Job Coconut con respecto a las entrevistas.

Cubren etiqueta de entrevista, entrevistas basadas en competencias, cómo responder preguntas, entrevistas de Skype, entrevistas telefónicas.

Recomiendo echar un vistazo.

Investigue la empresa antes de la entrevista.
Lo básico en una entrevista: preguntas y respuestas
Consejos para una entrevista de trabajo de Skype
Preguntas de la entrevista: la temida entrevista basada en competencias
Entrevistas telefónicas: por qué tenerlas y qué hacer
Etiqueta de la entrevista: cómo comportarse en una entrevista

Feliz lectura

Mientras que otros pueden sugerir vestirse adecuadamente, hablar sofisticado, … Pero no importa cuál sea el resultado, aprenderá mucho y este no es el final sino el comienzo. Entonces, relájate y disfruta de la experiencia.

1) investiga lo que hace la empresa.
2) haga algunas conjeturas sobre cómo puede contribuir a su negocio
3) durante la entrevista, haga preguntas relativas a las conjeturas que hizo del ítem 2.

Realice una autoevaluación sobre usted mediante:

1. Practicando la aptitud regularmente
2. Intenta hablar con tus padres sobre tus puntos de vista sobre algunos temas
3. Asista a los exámenes de personalidad y evaluación en línea.
4. Intenta mantener la calma durante la entrevista

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