¿Es mejor para un solicitante de trabajo realizar una entrevista antes o después durante el día?

Por lo general, animo a los candidatos a entrevistar a la hora del día que se sientan más cómodos, si es posible. No soy una persona madrugadora, así que generalmente trato de programar las cosas después del almuerzo. Algunas personas se levantan de la cama listas para cualquier cosa y se desvanecen a medida que avanza el día, por lo que podrían beneficiarse de las reuniones matutinas.

El otro factor es tu audiencia. ¿Las personas con las que te encuentres preferirán temprano o tarde en el día, y es probable que estén de mejor humor en ciertos momentos? Un lunes por la mañana puede ser menos que ideal, ya que las personas simplemente ingresan a su oficina, revisan el correo electrónico y planean su día. Es realmente difícil proporcionar una regla general.

No tengo datos sobre el éxito o el fracaso de las entrevistas en función de la hora del día, y no estoy seguro de qué tan útiles serían esos datos, pero sospecharía que la mitad del día podría ser la opción más segura. La mayoría de las personas se están preparando para almorzar de todos modos, por lo que la interrupción no sería tan notable. La hora del almuerzo también debería dar a las personas que no son de la mañana suficiente tiempo para despertarse y estar alertas.

Parece que muchas de las respuestas que ha recibido (que contienen excelentes consejos por cierto) se centran en el mejor momento para usted, el entrevistado. Me gustaría centrarme brevemente en el entrevistador y por qué no importa cuál sea el mejor momento para usted, lo único que importa es qué hora funciona mejor para el entrevistador. Tienen algo que usted desea, por lo que tiene sentido que usted atienda sus necesidades y no al revés.

Cuando lo contacten para una entrevista, dígale a la persona con la que está hablando que el mejor momento para ellos es lo que mejor funciona para usted. Ahora ya les ha dicho que está dispuesto a satisfacer sus necesidades, y sale dando una impresión favorable y aún no ha comenzado la entrevista. Esto le dará una ventaja sobre otras personas que no toman en cuenta las necesidades de los entrevistadores y solo se enfocan en cuáles son sus necesidades.

Espero que esto ayude. ¡Buena suerte!

No hay mucha investigación científica específicamente en el contexto de la entrevista de trabajo, pero todos los demás puntos de investigación que desea ser el primero en ser entrevistado. El umbral se vuelve más difícil a medida que avanzan las entrevistas, y eso supone que el gerente de contratación continuará entrevistando a las personas, no solo decidirá que la primera persona fue perfecta, y es hora de detenerse.

Como alguien que se sentó en muchos paneles de entrevistas y se entrevistó con varias compañías en el pasado, creo que depende de usted. También depende de si vas a una entrevista única o una entrevista de día completo. Déjame desglosarlo un poco.

  • Hora de la mañana Supongamos que programa sus entrevistas a partir de las 8 a.m., puede terminar a las 3 p.m. más o menos. Soy una persona mañanera y preferí este tipo de entrevista de día completo. Pero, como resultado, esto puede causarle estrés, especialmente si se encuentra en una ciudad nueva para la entrevista, tiene que conducir, obtener indicaciones y estacionar. También es doloroso viajar incluso si estás en la misma ciudad temprano en la mañana. En mi caso, toda mi energía matutina fue negada por el estrés de levantarme bastante temprano y llegar temprano al lugar.
  • Hora del almuerzo Esto se usa más para entrevistas únicas. La hora del almuerzo generalmente se usa para una entrevista informal en lugar de una entrevista técnica de codificación. Si solo desea conocer la empresa y conocer al equipo, esta podría ser una buena opción. No creo que las empresas contraten a una persona solo por una entrevista informal. Es un buen espacio para la primera entrevista, ya que la gente estará relajada.
  • Hora de la tarde Creo que esto es tan bueno como cualquier otro, excepto por un tiempo demasiado tarde como 4 o 5PM. Si lo mantiene bastante tarde, el entrevistador puede estar preocupado por irse a tiempo para viajar, recoger a los niños o llegar a casa a tiempo. Definitivamente desea tener unos minutos después de la entrevista para tener al menos una conversación informal de 5 minutos.

La hora del día no debería importar, pero siempre trato de hacerlo lo más conveniente posible para el entrevistado.

Si es un horario de la mañana, también me aseguro de que terminemos con suficiente tiempo para el almuerzo o que podamos continuar durante el almuerzo (con el entrevistador, por supuesto, pagando).

Para las horas de la tarde, me aseguro de que hayan tenido suficiente tiempo para comer y relajarse antes de entrar (o llamar, dependiendo de la situación en cuestión).

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