Dejé mi trabajo y me tomé unos meses libres para viajar y trabajar en mis proyectos paralelos. ¿Los futuros empleadores considerarán esto negativamente?

Hace unos años, la compañía para la que trabajaba cerró sus puertas. Bueno, cerraron mi instalación de todos modos y se consolidaron con otra instalación que la compañía tenía unos 20 minutos más lejos de mí. Tomé la opción que nos dieron a varios de nosotros para dejar la compañía en ese momento. Había escuchado muchas cosas malas acerca de esta instalación y las personas que acudieron han confirmado que la gran mayoría de ellas, pero la compañía también quería que yo, y varios otros, condujeran más lejos para llegar al trabajo, pero también recorté el sueldo. y iba a ser un recorte salarial bastante sustancial, así que no valía la pena que me quedara con ellos.

Después de dejar la empresa, decidí que iba a viajar y estuve fuera de la fuerza laboral por poco más de 2 años mientras viajaba a los lugares que siempre había querido ver. Cuando comencé a solicitar empleo nuevamente hace poco más de un año, estaba nervioso por lo que los posibles empleadores dirían sobre la gran brecha. Siempre aparece ya que hay un período de más de 2 años en el que básicamente no existía. Sin embargo, los empleadores siempre han sido geniales con eso y, en algunos casos, creo incluso envidioso de que haya podido hacer tal cosa. Si bien los empleadores han sido geniales con esto, he llegado a temer las verificaciones de antecedentes. No tengo nada malo en mi historial, pero las compañías que realizan verificaciones de antecedentes tienden a enloquecer cuando hay una gran brecha donde no pueden verificar nada. Perdí al menos 2 trabajos debido a que la verificación de antecedentes no pudo verificar mi paradero durante ese tiempo. Creo que también es bastante tonto. Si no pueden encontrar nada malo en mi historial, no deberían suponer que estaba haciendo algo malo mientras viajaba por el mundo, pero supongo que es lo que es.

Ahora, sé que está pensando: “Usted trabaja en Walmart, por lo que la búsqueda de empleo no debe haber sido buena a su regreso al trabajo”, pero yo trabajo en Walmart por elección. La verdad es que realmente me encantó la compañía con la que estaba que cerró, pero no pude hacerlo por lo que me pidieron que hiciera. Cuando tomas en cuenta la distancia adicional junto con el recorte salarial, habría estado ganando menos de lo que gano trabajando en Walmart aquí en mi ciudad. Viajar me enseñó a vivir con un presupuesto pequeño. Mientras tenga las horas en Walmart, lo cual nunca ha sido un problema para mí, puedo pagar todas mis facturas mensuales y aún me queda un poco para divertirme o ahorrar. También todavía tengo suficiente ahorro que si llego a un punto en el que no obtengo las horas, no me hará daño de inmediato. Finalmente, desde que dejé la otra compañía, he tenido problemas para encontrar un puesto que me apasione como era ese. Como no he podido encontrar un puesto que me apasione, decidí tomar uno que tuviera poco estrés, que es mi Walmart local ya que el equipo directivo es bastante bueno.

El hecho del asunto cuando tiene un vacío en su currículum: será completamente impresionante o motivo de preocupación. Su punto de vista depende completamente de su descripción de la experiencia y de cómo ha afectado sus habilidades como empleado. ¡Tu giro en tu experiencia lo es todo!

Mi experiencia:

Dejé el mundo laboral para visitar y vivir en Hawai. Cité “2011-2013 – Sabático” en mi currículum con ninguna otra palabra escrita sobre el tema, y ​​durante la entrevista compartí brevemente un relato nostálgico sobre el papel de mis viajes en mi maduración. Conseguí el trabajo.

De nuevo a usted:

Llévalos a un viaje por dos o tres minutos. Haz que piensen “wow, este tipo es genial”. Regréselos a la entrevista y relacione algo que aprendió en vacaciones con algo que él le preguntó (o que probablemente le pregunte), y hágale pensar “wow, me alegro de que por las primeras tonterías tenemos que cerrar esto y contratar a este tipo”. “.

Luego haga algunas preguntas para ayudarlo a asegurarse de que esta compañía aleatoria sea digna de un candidato súper con él como usted. No hacer preguntas al final es una gran decepción.

Por supuesto, esto depende del empleador. Hay algunos que no lo entenderán, pero muchos empleadores no ven esto como una mancha en su carrera. Tomar tiempo libre para viajar es más común ahora que nunca y muchos empleadores también están cambiando sus puntos de vista.

Incluso con una perspectiva cambiante, es importante que aborde las brechas en su empleo adecuadamente. Hay algunos pasos concretos y procesables que puede tomar para minimizar cualquier impacto negativo de tomarse un tiempo libre.

Consulte nuestra publicación a continuación para obtener algunos consejos sobre cómo:

5 trucos sencillos para abordar las brechas en el empleo para los viajeros – no confirmados

¡Buena suerte! (¡y felicidades por hacerlo!)

Estaba mirando todas las respuestas. Permíteme decirte claramente que depende en gran medida del entrevistador y sus antecedentes sobre lo que pensarán de ti. Muestre esto en su currículum en algún país occidental, puede impresionar a la gente. Sin embargo, si está en un lugar como India, donde este tipo de actividades generalmente no se esperan de una persona responsable, más aún, la diferencia entre las definiciones de despreocupado y descuidado es demasiado pequeña, puede poner una imagen negativa.

La mayoría de las empresas de hoy está orientada a resultados. Y trabajar sus propios proyectos es algo positivo. Significa que tienes la pasión y el coraje para lograr algo tú mismo. Esto muestra a su futuro empleador que usted es apto para un puesto directivo, es decir, si sus proyectos están relacionados con la empresa fuera de curso. El DRH preguntará definitivamente, solo necesita explicar que los proyectos paralelos son educativos y que su futura compañía seguramente se beneficiará de ello.

En breve. Es probable que lo hagan en una primera etapa de juicio. Es su responsabilidad tener una respuesta lista para cuando le pregunten por qué le faltan registros de empleo.

Si su respuesta es buena, no nos importará. Pero si no tiene una respuesta para eso, puede ser la primera bandera roja que no desea.

En su situación, diría algo así como que sintió que necesitaba algo de experiencia en culturas internacionales para trabajar mejor y comprender a las personas. Además, fue muy divertido pasar tiempo en [lugar].

Hazlo ligero, pero sé razonable cuando te pregunten al respecto. Entonces, estarás bien; tal vez incluso favorecido por su honestidad.

Depende.

Si dejó su trabajo con poca anticipación (y la mala prensa del antiguo empleador) para pasar el rato, surfear y beber cervezas con amigos en Costa Rica, probablemente esté invitando a una reacción negativa.

Si dejó su trabajo con mucha antelación para trabajar en viajes pospuestos durante mucho tiempo y proyectos “significativos”, no debería ser un problema.

Hice un viaje prolongado y les dije a mis clientes que lo estaba haciendo para recargar mis baterías. Me preocupaba perder clientes, pero todos respetaban mi razonamiento y, en algunos casos, me pareció una buena idea. Se dieron cuenta de que aumentaría mi productividad y un inconveniente a corto plazo se compensó con una ganancia a largo plazo. Si tiene un plan fijo, puede darse el lujo de ejecutar ese plan, la mayoría de las empresas lo verán favorablemente.

Depende de lo que esté haciendo con su tiempo libre y de cuántos meses despegue. No estoy seguro de si hay una regla dura y rápida. Si estuviera mirando un currículum y alguien tomara 1-2 meses y tuviera un padre moribundo, lo obtendría. Si alguien se quitara 9 meses, sería más cauteloso. Se traduciría en alguien que no pudo encontrar un trabajo, o tuvo un arranque fallido, y lo está volviendo a etiquetar como proyectos paralelos. Si está preocupado, cree una historia de portada. Esto significa obtener algún tipo de proyecto de consultoría que realice de forma paralela para que su currículum no permanezca en barbecho durante meses (proyecto sin fines de lucro o con fines de lucro que no requiere mucho tiempo, pero parece relativamente pesado).

¡Los has hecho ver que el vaso está medio lleno!
¡Justifique su descanso como empresa en otros proyectos y, por lo tanto, versatilidad!

No. Si sus habilidades se ajustan a la necesidad y se mezclan bien con el equipo actual de su futuro empleador

¡Efectuará su futuro trabajo caballero! ¿Dejaste el trabajo en primer lugar? Siempre piensa dos veces antes de hacer tus decosiones ns

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