¿Qué tipo de preguntas se hacen generalmente en una entrevista técnica de Maruti Suzuki?

La mayoría de las preguntas pertenecían a los motores de IC, pero creo que puede influir en la elección del tema si utiliza bien su presentación en el panel de entrevistas. Las preguntas eran muy básicas y basadas en la aplicación. Hubo algunas preguntas sobre el diseño de la máquina, aunque fueron bastante fáciles. Básicamente quieren ver, si tienes más conocimiento sobre el tema que solo un simple conocimiento teórico. Para RR.HH., hubo muchas preguntas, pero todas fueron las estándar, como: Hábleme de usted (usé esta pregunta para mi ventaja para dirigir el curso de la entrevista), por qué este grupo, ¿dónde se ve dentro de 5 años? (debe presentar su disposición a sobresalir en el mismo campo si no es la misma compañía a la que se está uniendo), sobre su familia, cualquier problema con la reubicación, si es un jugador de equipo o un buen líder de equipo, ¿por qué su puntaje es bajo en comparación? para otros (el mío era 7.64, así que tenía una razón bien preparada para eso y pude salvar la situación). De todos modos, la preparación es todo lo que importa.

Di la entrevista MSIL GET el 14 de noviembre de 2014 y terminé.
Fue una mezcla de Técnico y Recursos Humanos.
Me hicieron preguntas sobre protección de transformadores, diseño de subestaciones, características de diodos. Análisis de ciertos circuitos electrónicos de potencia.
Algunas preguntas básicas sobre electrónica analógica.
La conclusión es estar bien preparado y saber algo sobre todo

Recientemente, uno de mis amigos fue ubicado en Maruti Suzuki India Limited (MSIL). Compartió su experiencia de entrevista completa conmigo. Me dijo que alguien que se presente para el procedimiento de reclutamiento de MSIL debe tener un conocimiento básico de termodinámica, refrigeración, ingeniería de automóviles, ciencia de materiales y tecnología de fabricación.

Voy a compartir un enlace donde puedes encontrar la experiencia completa de su entrevista. Experiencia de la entrevista de Maruti Suzuki.

Para más experiencias de entrevistas como Maruti Suzuki, puede visitar el siguiente blog: campusmantra.

Espero que esto ayude 🙂

Para los ingenieros mecánicos, hacen preguntas de la vida real relacionadas con los motores IC y la ingeniería de automóviles para la entrevista tecnológica. Apenas toque las piezas de diseño y producción. Y las preguntas de RR.HH. estándar sobre por qué unirse a esta empresa, antecedentes familiares, dónde te ves en 5/10 años.

Las preguntas estarán relacionadas con su experiencia pasada.

Su conocimiento sobre la industria automotriz.

  1. Por qué quieres dejar tu trabajo actual
  2. Donde te ves después de 5 años

More Interesting

Recibo entrevistas, pero no hay ofertas de trabajo. ¿Qué podría estar mal?

¿Esta hoja de vida me daría una entrevista para una pasantía en alguna de las principales empresas de Silicon Valley?

¿Cómo debo entrenarme para las entrevistas de colocación en los próximos 5-6 meses?

Tengo una entrevista de panel a través de Skype con diapositivas para un puesto de I + D. ¿Qué debo esperar en términos de preguntas y cómo preparo bien las diapositivas?

Tengo una entrevista como analista de TI mañana, ¿qué debo saber sobre el puesto?

Cómo prepararme para mi primer trabajo fuera del campus después de un BE (informática e ingeniería)

Una compañía me dijo que recibiría una oferta oficial el lunes, si no, el martes. Ambas fechas han pasado. ¿Puedo hacer un seguimiento con un correo electrónico?

¿Es aceptable discutir los detalles de mi pasantía previa en una empresa al hacer una entrevista en otra empresa?

¿Cuáles son los criterios para la preselección de los graduados de informática basados ​​en sus hojas de vida?

¿Cómo conseguir un trabajo de CSE en Bangalore siempre y cuando no pueda ir allí para entrevistas? ¿Hay alguna empresa que acepte entrevistas telefónicas o por Skype?

¿Estoy buscando trabajos similares al administrador de programas en Microsoft? ¿Hay otras compañías que ofrecen perfiles similares? ¿Qué buscan estas empresas en currículums y candidatos?

¿Por qué las empresas no vuelven a llamar después de la entrevista?

Recibí una oferta de Amazon pero ni siquiera estuve en el sitio en Google. ¿Hay una explicación procesable?

¿Debo mentir sobre mi salario en una entrevista para obtener una oferta más alta?

¿Cuáles son los pasos a seguir antes de asistir a una entrevista de trabajo?