¿Cómo debo prepararme para una entrevista para ser admitido en IIM y en las mejores escuelas B?

Cualquier entrevista de calidad

1) Escuche para comprender, no para responder . Nosotros, los indios argumentativos, generalmente escuchamos con la intención de responder. Una buena respuesta solo puede llegar después de haber entendido la pregunta. Escuche atentamente y, si no comprende bien la pregunta, no dude en pedirle al entrevistador que le explique nuevamente.

2) Para la pregunta de reflexión, haga dos veces: siguiendo la primera estrategia, también preguntar dos veces por una pregunta difícil le da tiempo para pensar y responder de una manera más estructurada.

3) No mientas : a menos que seas el hijo de Jor-El, es seguro asumir que el entrevistador siempre es más inteligente que tú. Es seguro exagerar un poco, pero siempre mantente fiel a la verdad.

4. Esté preparado para responder preguntas sobre su fortaleza y debilidad: las fortalezas deben respaldarse con ejemplos específicos, si elige decir “Tengo calidad de liderazgo”, seguramente debe tener evidencia para respaldarlo, como haber dirigido un equipo en el pasado con una historia coherente. La debilidad es más un desafío, elija una debilidad que no debilite su potencial como estudiante profesional, algo como “No soy una persona madrugadora” o “No puedo controlar mi impulso de consumir dulces”.

5. Entrevistas simuladas : asegúrese de haber realizado al menos 3 entrevistas simuladas con diferentes tipos de personas (amigos, maestros, etc.), y también debe tener 2 días entre cada entrevista simulada. Este intervalo de tiempo le permite analizar mejor sus respuestas.

6. Lea su CV: el entrevistador generalmente comienza preguntas de su CV frente a él / ella. No necesita tener el mejor CV, pero debe estar mejor preparado para responder cualquier pregunta de su CV con la mayor confianza. Presta atención a tus pasatiempos, no coloques cosas al azar allí, deja un pasatiempo si es así, o prepárate para aprender sobre tu falso pasatiempo en gran medida. Si pones tu pasatiempo como “escuchar música” y no conoces a tus mejores músicos, o sus músicas, estás en problemas.

7. Dirija al entrevistador : puede dirigir al entrevistador a preguntas con las que se sienta más cómodo. Por ejemplo, puede finalizar la respuesta a su habilidad de liderazgo como capitán de cricket diciendo cómo lo ayudó a ingresar a la escuela XYZ y cómo cambió su vida. De esta manera, habría llevado al entrevistador a preguntarle sobre esa “experiencia que cambia la vida”, que puede ser cualquier experiencia verdadera,

8. Las pequeñas cosas importan : la diferencia entre un gran candidato y un buen candidato es que un gran candidato no solo es inteligente sino que también está muy bien preparado. Un gran candidato habría preparado cómo saludar a cada entrevistador, cómo verlo lo mejor posible, cómo tener una sonrisa contagiosa en su rostro o cómo hacer que el entrevistador haga una pregunta que le gustaría responder.

Intenta diseñar respuestas que te lleven a tu mejor lado y sigue las preguntas sin parecer obvio. Eso requiere práctica. De lo contrario, responda preguntas sobre sus antecedentes y respuestas directas sobre qué temas y en qué actitudes es bueno / lo define. por qué quieres un MBA ahora, donde estarás en tres años, por qué obtuviste menos puntajes en Verbal / Quant por qué piensas que Indore / Lucknow es mejor que ZX / Y / .Z o B es mejor que A

Posibles respuestas genuinas que esperarías de un líder. verifíquelos con sus compañeros y amigos o familiares

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