Si habrá 6 mil rupias de despidos en la industria india de TI en los próximos 3 años, ¿estoy cometiendo un error al elegir CS en ingeniería?

¿Por qué deberías, de hecho, esos están haciendo asientos vacantes para que te unas a la empresa … # fue un sarcasmo

Ver, según el rediff. Com. / negocio habría una oportunidad de trabajo de 6 lakh en los próximos cinco años, por lo que si se produce un despido, eso no significa que la contratación se detenga. En lo que respecta al despido, la fracción de despido es muy menor si nos centramos en el total de empleados de TI. El despido se lleva a cabo en todos los campos … donde quiera que vaya … pero si se lleva a cabo en TI, destaque ya que no tiene una gran cantidad de empleados privados, así como el dinero que va y viene de esto se encuentra a gran escala.

Entonces, trae nuevas habilidades i e. Habilidades de tendencia … Obtenga experiencia siendo abismal … Obtendrá éxito … y no será despedido … Las empresas quieren que se haga un trabajo para no despedir a los empleados. Hay algunos problemas por los que hacen eso, como el problema de la visa H1B o el empleado era inquietante La reputación de la empresa o la empresa está pasando por pérdidas. etc.

Estos son mis puntos de vista personales. Debe tener en cuenta a los experimentados que conocen los procedimientos intrínsecos de la empresa.

Mejores deseos para tu futuro.